Daten 2012 zu Bevölkerung und Beschäftigung, Industrie, Handwerk, Tourismus, Kaufkraft, volkswirtschaftlicher Gesamtrechnung
Die Wirtschaftsförderung des Landkreises Neu-Ulm hat die wichtigsten Daten zu den Standortfaktoren zusammen gestellt. Siehe hierzu das Info-Blatt.
Weiterbildungsportal für die Region ist online
Wer sich beruflich weiter qualifizieren oder einen Bildungsabschluss nachholen möchte, wer sich für eine Umschulung interessiert, sich auf die Selbständigkeit vorbereiten oder seine Managementkenntnisse verbessern möchte, kann jetzt gezielt nach geeigneten Kursangeboten und Seminaren suchen.
Das neue Weiterbildungsportal wird gemeinschaftlich von den Landkreisen Neu-Ulm, Günzburg und Alb-Donau, dem Stadtentwicklungsverband Ulm/Neu-Ulm, den Industrie- und Handelskammern für Schwaben und Ulm sowie den Handwerkskammern für Schwaben und Ulm getragen und finanziert. Für den Betrieb und das Marketing ist die Innovationsregion Ulm zuständig. Das neue Weiterbildungsportal basiert auf KURSNET, dem Portal der Bundesagentur für Arbeit, Deutschlands größter Datenbank für Aus- und Weiterbildung. Über ein extra entwickeltes Modul in KURSNET finden Nutzer nun direkt und schnell das gewünschte Qualifizierungsangebot in der Region.
Grundlage für das Portal war die Studie der Hochschule Neu-Ulm im Rahmen des Projekts „Fachkräftesicherung – eine Herausforderung für Schwaben“. Auftraggeber waren der Landkreis Neu-Ulm und der Landkreis Günzburg. Zusammen mit den weiteren Partnern verständigten sie sich in der Folge auf die Einrichtung eines gemeinsamen Weiterbildungsportals.
www.bildungsportal-schwaben.de
Die Projektpartner bei der Online-Schaltung am 13.03.2012
Rückblick Workshop „Personalrecruiting und Personalauswahl: Damit Team und Führung stimmig arbeiten!“ am 28. Februar 2012 im Landratsamt Neu-Ulm mit Frau Hedwig Mohl, Illertissen
Mit einer Stellenausschreibung aus dem Jahr 1914 startete Frau Hedwig Mohl in den Workshop. Am Beispiel des Anheuerns einer herausragenden Mannschaft für die Antarktisexpedition mit der Endurance zeigt sie auf, worauf es dabei ankommt. Schnell wurde deutlich, dass dafür heute noch dasselbe gilt wie vor hundert Jahren. Ernest Shackleton holte mit Hilfe eines griffigen Ausschreibungstextes und seiner sehr guten Menschenkenntnis die richtigen Männer ins Boot. Sein Führungsstil, geprägt von dem Verstehen und Akzeptieren von Menschlichkeit, persönlicher Bindung und dem Fördern von Potenzialen führte schließlich zum Erfolg seiner risikoreichen Expedition.
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Wie bekomme ich mit welchen Mitteln das Personal, das ich brauche? Wie vermeide ich Stellenfehlbesetzungen? Welche Medien sind für Ausschreibungen am geeignetsten? Diese und weitere Fragen stellten sich für die 15 Teilnehmer aus Wirtschaft, öffentlicher Verwaltung und Schulen. Mit der richtigen Mischung aus theoretischem Wissen, Praxisbeispielen und Erfahrungsaustausch gelang es Frau Mohl, die Erwartungen der Teilnehmer an diesem Nachmittag zu erfüllen, wenn nicht zu übertreffen. Das Formulieren einer ansprechenden Stellenausschreibung, die Analyse der Bewerbungen, die Kommunikation mit dem Bewerber sowie Stolpersteine im Interview waren Themen, die diskutiert wurden.
Als Resümee fasste Monika Stadler, Wirtschaftsbeauftragte, zusammen: Erfolgreiche Personalauswahl stellt die Menschlichkeit in den Vordergrund. Nur diejenigen Arbeitgeber, die ihre Arbeitskräfte als Menschen begreifen und entsprechend handeln, werden in der Konkurrenz um qualifiziertes Fachpersonal die für sie besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für sich gewinnen können.
Der Halbtages-Workshop wurde von der Wirtschaftsförderung des Landkreises Neu-Ulm in Kooperation mit Mohl Coaching angeboten. Frau Mohl ist spezialisiert auf die Bereiche Führung (Coaching), Souveränitätstraining und Personalrecruiting. Weitere Information: www.mohl-coaching.de
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Broschüre „Innovativer Wirtschaftsraum mit Zukunft"
Die aktuelle Broschüre informiert über die Kernprodukte und Kompetenzen und zeigt auf, wo die Potenziale des Landkreises Neu-Ulm als Wirtschaftsstandort liegen. Speziell werden die Branchen vorgestellt, in denen die meisten Arbeitsplätze und die größten Erfolge zu finden sind: Metallerzeugung und – verarbeitung, Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugbau, Handel und Logistik sowie das Gesundheitswesen.
Außerdem finden Sie in der Broschüre die Bestätigung dafür, dass der Landkreis Neu-Ulm der ganzen Familie ein attraktives Lebensumfeld bietet - mit einem breit gefächerten Bildungswesen, flexibler Kinderbetreuung und vielfältigen Freizeitgestaltungsmöglichkeiten.
Die Broschüre können Sie hier bestellen oder herunterladen.
Key Technologies in Bavaria
Ihr Schlüssel zu neuen Märkten. Nutzen Sie die Chance, Ihr Firmenprofil kostenlos und weltweit in der bayerischen Firmendatenbank zu präsentieren: www.bayern-international.de/aktiv-in-bayern/key-technologies-in-bavaria.html.
Informationen der Wirtschaftsförderung als PDF
Die regelmäßigen Info-Briefe halten Sie zu allen wirtschaftsrelevanten Themen auf dem Laufenden. Sie informieren über Aktivitäten und Veranstaltungen des Landkreises Neu-Ulm im Bereich seiner Wirtschafts- und Tourismusförderung. Einzelne Themen: aktuelle Förderprogramme, Unternehmenswettbewerbe, aktuelle Wirtschaftsdaten, Marketingmaßnahmen im Landkreis und in der Region, Tipps für Arbeitgeber, Tipps und Trends im Tourismus. In jeder Ausgabe kommt unter dem Stichwort „Wir produzieren im Landkreis Neu-Ulm“ außerdem ein Unternehmen zu Wort.
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| Sie finden alle Ausgaben hier als PDF. Wünschen Sie ein gedrucktes Exemplar, dann setzten Sie sich bitte unter „Kontakt“ mit uns in Verbindung. |
Broschüre "Die Vielfalt nutzen"
Hier können Sie die Broschüre herunterladen oder bestellen.
